1.LA GESTION DE CAMBIO
2.CAMBIO ORGANIZACIONAL
3.FUNDAMENTOS ORGANIZACIONALES
4.ASPECTOS SENSIBLES AL CAMBIO
5.TIPOS DE CAMBIO
6.RESISTENCIA AL CAMBIO
7.RESISTENCIA ORGANIZACIONAL AL CAMBIO
8.VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO
9.ESTRATEGIAS DE CAMBIO
10.PASOS PARA LA APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE CAMBIO
11.EL CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIÓN
12.LOS PROCESOS DE CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL PLANEADO CONSTA DE LAS SIGUIENTES ETAPAS
2.CAMBIO ORGANIZACIONAL
3.FUNDAMENTOS ORGANIZACIONALES
4.ASPECTOS SENSIBLES AL CAMBIO
5.TIPOS DE CAMBIO
6.RESISTENCIA AL CAMBIO
7.RESISTENCIA ORGANIZACIONAL AL CAMBIO
8.VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO
9.ESTRATEGIAS DE CAMBIO
10.PASOS PARA LA APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE CAMBIO
11.EL CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIÓN
12.LOS PROCESOS DE CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL PLANEADO CONSTA DE LAS SIGUIENTES ETAPAS
3 Response to CONTENIDO PROGRAMATICO
la gestion del cambio organizacional no solo depende de la linea sino de la alta direccion. todos estan involucrados en la gestion del cambio de manera efectiva.
muy buen blog muy interesante
Muy bien 👌
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